Com t’imagines quan siguis gran?

Aquesta és la pregunta que la reconeguda metgessa i antropòloga Vânia de la Fuente-Núñez, coautora de l’Informe sobre l’edatisme de l’Organització Mundial de la Salut (OMS), proposa plantejar-se, no només quan som nens, sinó reformular-la sovint. “El problema és que no solem fer-ho per la por a la vellesa i els seus estereotips negatius i, per això, de vegades la jubilació o la vellesa ens enxampa de sobte i improvisem”.

“La transició a la jubilació és una etapa clau que pot aportar molts beneficis i oportunitats si s’aborda de manera conscient i planificada. Hi ha molts tipus de jubilació, perquè no totes les persones l’experimenten de la mateixa manera, ja que no tots han tingut un rol professional formal”, en referència a moltes dones que han desenvolupat la seva tasca en l’àmbit informal o de cura de la llar. Aquest vincle entre la identitat i el treball pot generar un buit existencial en arribar la jubilació. Per tant, “és fonamental explorar interessos i passions que transcendeixin el que és laboral des d’edats primerenques. La jubilació no significa necessàriament la fi de la productivitat o salari percebut i es pot seguir aportant des de molts àmbits. Però és un tema sobre el qual no pensem gaire fins que arriba.”

“Per facilitar una transició més suau a la jubilació, són necessaris canvis a nivell social i institucional i és essencial que hi hagi diferents opcions de jubilació. No té gaire sentit passar d’estar empleats al 100% a estar jubilats al 100%, hi hauria d’haver opcions intermèdies. Afortunadament, aquesta situació està canviant, i cada cop més empreses plantegen una jubilació flexible.” I recorda que a Espanya s’han introduït noves modalitats de jubilació, com ara la jubilació demorada, l’activa i la parcial.

La jubilació parcial sembla una fórmula molt interessant, que és la que permet reduir la jornada i gaudir de la pensió mentre se segueix al mercat laboral. Aquesta opció és especialment rellevant per a les dones, que sovint assumeixen rols de cura i es veuen obligades a abandonar el mercat laboral prematurament.

Segueix-nos per saber què passa a la ciutat.

Subscriu-te gratuïtament al WhatsApp, Telegram i butlletí electrònic. I pots seguir-nos a Facebook, X, Instagram i TikTok.