Tipologies de caps a la feina (I)

El món de l'empresa és un món complex perquè requereix molta gent treballant a la vegada navegant a la mateixa direcció. Aconseguir ser el cap perfecte és un repte que molt pocs han aconseguit. Aquí anirem explicant les tipologies que existeixen, a grans trets. Avui parlarem del Cap-pare o PATERNALISTA.

El cap paternalista és aquell que intenta ser un referent patern per a tu, el salvador de tot el grup, el que mai et cridarà davant els altres i et preguntarà si et trobes bé quan et vegi decaigut. Té complex de pare de tots. Li agraden les persones.

Avantatges:

• T'escoltarà sempre.
• Empatitzarà amb tu.
• T'ajudarà com pugui, donant-te augment si el demanes.
• Et donarà suport a la feina donant-te més temps o inclús ajudant-te ell mateix.

Desavantatges:

• Mai serà totalment sincer amb tu per no fer-te mal.
• La gent i tu mateix l'hi pujareu a l'esquena, perquè no té autoritat autèntica:
• no és el teu pare.
• Els de dalt no li solen fer cas perquè li costa posar-se dur i "tothom és bo". No li agrada prendre decisions dures.

Aquesta tipologia coincideix molt amb els emprenedors d'empreses familiars. Tota la gent que hi treballa és la seva família i ell és el pare. Molts dels que són així i han triomfat ha sigut perquè a més de ser paternalistes, han sabut ser empresaris. A aquests se'ls hi ha de donar l'enhorabona.

Segueix-nos per saber què passa a la ciutat.

Subscriu-te gratuïtament al WhatsApp, Telegram i butlletí electrònic. I pots seguir-nos a Facebook, Twitter, Instagram i TikTok.