Tipologies de caps a la feina (II)

En aquest número, parlarem del cap AUTORITARI, el contrari del paternalista. Fa encara no molts anys, aquest tipus de lideratge era el més comú, pot ser perquè encara no es coneixia que el teixit empresarial no funcionava bé si no es considerava al treballador com a part essencial de la consecució d'objectius de l'empresa. Encara avui en dia ens podem trobar molt amb aquest tipus de caps, però cada vegada són menys acceptats.

Avantatges:

• No hi ha avantatges pel treballador.

Desavantatges:

• Crida. Molt i davant de qui sigui. No respecte a l'ésser humà que té per sota, només als que té per sobre (els seus propis caps).
• Et fa estar de mal humor i sense ganes d'anar a treballar.
• No potencia la relació amb l'equip. El treball en equip no l'importa massa.
• Sempre tens ganes de canviar de feina i de cap.
• Pot fer que acabis amb trastorns d'ansietat i angoixa forts, inclús et pot fer caure en una depressió. Tingues cura.

Poden ser els "amos" de l'empresa o bé assalariats que han decidit carregar tota la seva ira en contra dels altres. És molt probable que a cassa siguin tot el contrari o bé que siguin agressius a tot arreu. En qualsevol cas el més segur és que tinguin problemes que vénen de més enrere o un trastorn d'alguna mena i que haurien de treballar amb un psicòleg.

Segueix-nos per saber què passa a la ciutat.

Subscriu-te gratuïtament al WhatsApp, Telegram i butlletí electrònic. I pots seguir-nos a Facebook, Twitter, Instagram i TikTok.