Els treballadors afectats per l’ERO de Sharp comencen un pla social de recol•locació
La Fundació Cecot Persona i Treball dóna servei d’intermediació indefinida per a la plantilla de Sharp
El programa de recol•locació inclou serveis de consultoria personal i professional tan a nivell individual com de grup. El programa ofereix formació adaptada a cadascuna de les persones tenint en compte les necessitats que presenta actualment el mercat. A més, la Cecot s’encarregarà de realitzar actuacions de prospecció del mercat, així com de captar ofertes per als treballadors afectats que participin del pla.
Un cop finalitzi el període de formació, la Cecot donarà recolzament als usuaris del servei que ofereix per a que tinguin servei d’intermediació de manera indefinida en el temps.
Anna Delclòs, directora de la Fundació Cecot Persona i Treball, apunta que “els programes de recol•locació suposen un compromís per la pròpia empresa”.
Un servei a llarg termini
A banda dels serveis descrits, la Cecot acompanyarà individualment a cada inscrit en el procés d’enviament de currículums i en els processos de selecció de personal als que optin. Un cop hagin aconseguit una feina, el consultor de la patronal farà un seguiment en el nou lloc de treball per assegurar que els conjunt de serveis oferts han estat satisfactoris.
A més dels treballadors de Sharp, també es poden adherir a aquest pla totes aquelles persones inscrites al Servei d’Informació Professional (SIP) que la patronal va oferir des de l’abril fins al mes de juny a la mateixa empresa.