Subscriu-te al butlletí
Facebook
X
Instagram
YouTube
WhatsApp
Telegram
TikTok
Després de la publicació de l’anomenada Reforma Laboral (RDL 03/2012) s’ha creat un nou contracte de treball anomenat “de suport als emprenedors” que té interessants avantatges. Incorpora deduccions fiscals i bonificacions en la cotització.
Es tracta d’un contracte indefinit inicial a temps complet (no es pot realitzar a temps parcial) que a més té un període de prova de 12 mesos durant el qual ambdues parts poden renunciar-hi sense dret a indemnització alguna. Aquest darrer punt ha tingut molts detractors.
A més les empreses hauran de mantenir el lloc de treball durant tres anys, si no és així, no es podran aplicar els incentius o els haurà de retornar l’empresa que no compleixi aquest requeriment.
Qui ho pot formalitzar?
Les empreses que tinguin menys de 50 treballadors.
Quins incentius té?
• Incentius Fiscals.
• Incentius en les quotes de Seguretat Social.
Luis C. Sánchez Ramírez
Graduat Social (3935 ICGSB)
Es tracta d’un contracte indefinit inicial a temps complet (no es pot realitzar a temps parcial) que a més té un període de prova de 12 mesos durant el qual ambdues parts poden renunciar-hi sense dret a indemnització alguna. Aquest darrer punt ha tingut molts detractors.
A més les empreses hauran de mantenir el lloc de treball durant tres anys, si no és així, no es podran aplicar els incentius o els haurà de retornar l’empresa que no compleixi aquest requeriment.
Qui ho pot formalitzar?
Les empreses que tinguin menys de 50 treballadors.
Quins incentius té?
• Incentius Fiscals.
• Incentius en les quotes de Seguretat Social.
Luis C. Sánchez Ramírez
Graduat Social (3935 ICGSB)