Subscriu-te al butlletí
Facebook
X
Instagram
YouTube
WhatsApp
Telegram
TikTok
Publireportatge
Melmar Optima neix a Sant Cugat arran de la reforma de la llei aprovada el 2012 de regularització de les dones de fer feines. Mar Blaya, advocada i especialista en l’àrea laboral, i Montserrat Bayarri, gerent de Rango 10 SL –empresa del sector serveis amb 20 anys d’experiència– van engegar aquest projecte amb l’objectiu de facilitar aquest canvi en el marc legal, eliminant-ne així el risc que suposa treballar amb personal sense donar d’alta.
Quins avantatges ofereix al particular Melmar Optima?
Primer de tot, s’elimina qualsevol tipus de conflicte laboral amb les treballadores, que poden derivar en conseqüències legals o econòmiques. Tanmateix, s’eliminen les gestions burocràtiques, evitant, per tant, que la família es converteixi en una empresa.
Quin és el perfil del treballador?
Melmar Optima compta amb personal format i amb experiència en el sector. Moltes de les treballadores tenen un llarg recorregut en el sector hoteler, de manera que cuiden de manera especial els detalls.
Un tret que especialment diferencia Melmar Optima és el sistema de contractació.
Quan fem contractació de personal, recorrem a entitats sense ànim de lucre. Procurem treballar sempre amb entitats que ens garanteixin que són persones amb una necessitat real, persones –majoritàriament dones– que tenen dificultats econòmiques a casa, per exemple. Les ajudem a incorporar-les en el món laboral i les formem.
Quins altres serveis ofereix Melmar Optima?
També oferim serveis com petits treballs de manteniment, petites reparacions, o la realització d’encàrrecs, aquells encàrrecs que moltes vegades no sabem a qui sol·licitar, com ara recollir la compra o anar a la bugaderia... Les tarifes són ajustades i raonables. No cobrem desplaçaments, només el temps emprat. Som una empresa de persones que treballen per a persones. Tots necessitem ajuda i no sempre la podem obtenir. El que volem és que tots comptem amb una ajuda que puguem pagar.
Melmar Optima neix a Sant Cugat arran de la reforma de la llei aprovada el 2012 de regularització de les dones de fer feines. Mar Blaya, advocada i especialista en l’àrea laboral, i Montserrat Bayarri, gerent de Rango 10 SL –empresa del sector serveis amb 20 anys d’experiència– van engegar aquest projecte amb l’objectiu de facilitar aquest canvi en el marc legal, eliminant-ne així el risc que suposa treballar amb personal sense donar d’alta.
Quins avantatges ofereix al particular Melmar Optima?
Primer de tot, s’elimina qualsevol tipus de conflicte laboral amb les treballadores, que poden derivar en conseqüències legals o econòmiques. Tanmateix, s’eliminen les gestions burocràtiques, evitant, per tant, que la família es converteixi en una empresa.
Quin és el perfil del treballador?
Melmar Optima compta amb personal format i amb experiència en el sector. Moltes de les treballadores tenen un llarg recorregut en el sector hoteler, de manera que cuiden de manera especial els detalls.
Un tret que especialment diferencia Melmar Optima és el sistema de contractació.
Quan fem contractació de personal, recorrem a entitats sense ànim de lucre. Procurem treballar sempre amb entitats que ens garanteixin que són persones amb una necessitat real, persones –majoritàriament dones– que tenen dificultats econòmiques a casa, per exemple. Les ajudem a incorporar-les en el món laboral i les formem.
Quins altres serveis ofereix Melmar Optima?
També oferim serveis com petits treballs de manteniment, petites reparacions, o la realització d’encàrrecs, aquells encàrrecs que moltes vegades no sabem a qui sol·licitar, com ara recollir la compra o anar a la bugaderia... Les tarifes són ajustades i raonables. No cobrem desplaçaments, només el temps emprat. Som una empresa de persones que treballen per a persones. Tots necessitem ajuda i no sempre la podem obtenir. El que volem és que tots comptem amb una ajuda que puguem pagar.