La Borsa de Treball de Sant Cugat facilita 196 insercions laborals en el 2025

La Borsa de Treball de Sant Cugat va facilitar 196 insercions laborals al llarg del 2025, en un context marcat per l’estabilització de la taxa d’atur al voltant del 5%, una de les més baixes de Catalunya. Les dades consoliden la tendència iniciada després de la pandèmia, amb un mercat laboral que es manté en nivells de desocupació reduïts.

En conjunt, les insercions corresponen a 196 persones (128 dones i 68 homes) que van ocupar 204 llocs de treball. Durant l’any, el servei municipal va gestionar 628 ofertes laborals, que sumaven 782 llocs de feina en 496 empreses, principalment vinculades als sectors dels serveis a les persones i el comerç, segons es desprèn de la memòria anual del servei.

La xifra d’insercions representa una reducció d’aproximadament el 20% respecte a l’any anterior. Aquest descens, però, s’emmarca en un context de menor demanda del servei, ja que el nombre de persones inscrites a la Borsa també ha disminuït. A 31 de desembre de 2025, el registre se situava en 2.028 persones.

Pel que fa al perfil de les persones inscrites, es manté una composició diversa tant per edats com per formació. El 64% són dones i el 36% homes. Per franges d’edat, el 42,8% tenen més de 45 anys, el 34,2% menys de 30 i el 23% entre 30 i 45 anys. En relació amb el nivell d’estudis, el 36% disposen de titulació universitària i un 33% de formació professional. Pel que fa a les condicions de les ofertes, el salari mitjà de les posicions a jornada completa es va situar en 22.345 euros bruts anuals. Les empreses usuàries del servei valoren la Borsa de Treball amb una puntuació de 4,91 sobre 5.

Des del consistori, el tinent d’alcaldia d’Ocupació, Bernat Picornell (ERC), ha assegurat que, tot i les bones dades, “no es pot abaixar la guàrdia” i ha explicat que el 2026 es posarà el focus en col·lectius amb més dificultats d’inserció, com les persones majors de 55 anys.

Estabilització de l’atur

Les dades del 2025 s’inscriuen en una tendència de fons: des de finals de 2021, la taxa d’atur a Sant Cugat s’ha estabilitzat al voltant del 5%, amb una xifra de persones desocupades situada entorn de les 2.200. Al llarg del 2025, el nombre d’aturats es va reduir en set dels dotze mesos de l’any en comparació amb el mes anterior. El mínim anual es va registrar al maig, amb una taxa del 4,8%.

Aquesta dinàmica s’ha mantingut a l’inici del 2026. Segons les darreres dades disponibles, el mes de març es va tancar amb 2.295 persones a l’atur, 60 menys que al febrer (2.355), fet que representa un descens aproximat del 2,5% en un mes. En perspectiva històrica, es tracta de la millor xifra d’atur en un mes de març des d’abans de la crisi econòmica, amb registres només inferiors als d'abans del 2008.

Formació amb alta participació i programes d'ocupació i joves

En paral·lel a la intermediació laboral, el Servei d’Ocupació i Orientació va atendre 424 persones majors de 30 anys durant el 2025, amb un total de 1.338 atencions individuals. També es van dur a terme 14 tallers grupals i 18 sessions de prospecció laboral orientades a millorar l’ocupabilitat. Entre les activitats, destaquen iniciatives com els tallers d’alfabetització digital i els espais de recerca activa de feina, que van comptar amb prop d’un centenar de participants.

Pel que fa a la formació, el Servei d’Ocupació Municipal va impartir 181 hores de cursos en 94 places, amb una taxa de cobertura del 93% i la participació de 88 persones. Les formacions més demandades es van centrar en àmbits pràctics com la conducció de carretons elevadors, la seguretat alimentària, les eines digitals (Office 365) i el màrqueting aplicat a vendes. El grau de satisfacció de les persones participants es va situar en un 9,1 sobre 10, segons les dades municipals.

Els programes d’ocupació subvencionats, impulsats amb el suport d’altres administracions, van beneficiar 39 persones durant el 2025. Aquests programes van incloure contractes formatius i accions de capacitació, amb un total de 141 hores de formació. En l’àmbit juvenil, el Servei d’Ocupació Juvenil va realitzar 155 actuacions individuals per a joves d’entre 16 i 23 anys, amb un total de 352 atencions i 64 insercions laborals.

Segueix-nos per saber què passa a la ciutat.

Subscriu-te gratuïtament al WhatsApp, Telegram i butlletí electrònic. I pots seguir-nos a Facebook, X, Instagram i TikTok.