Sant Cugat Empresarial anima a "materialitzar" la inclusió del "talent divers"

En la inauguració de la 1a Jornada d'Impacte Social. El Valor d'Integrar el talent divers a les empreses", celebrada aquest dimecres 14 de maig a Esade, el president de Sant Cugat Empresarial, Eduard Torres, ha esperonat a l'auditori, ple a vessar, a "materialitzar" la contractació de persones amb "talent divers", lligant-ho amb el lema de la seva Junta Directiva Fem les coses possibles. "El repte no és pròpiament la jornada, sinó que tingui un fruit que es pugui executar", ha exclamat Torres. L’esdeveniment ha reunit empreses, institucions i experts per debatre sobre la contractació de talent divers, el seu impacte en el rendiment empresarial i el compromís amb els Objectius de Desenvolupament Sostenible (ODS) i la Llei General de la Discapacitat (LGD).

Torres també ha destacat la presència de "ponents de primera fila" que mostraran el que ha de ser la inclusió a les empreses, però ha insistit en el fet que si no s'executa la "doctrina", queda només en el record.

Sensibilització per aplicar la inclusió

Aquesta afirmació l'ha recollit el primer ponent de la jornada, Carles Agustí, ODS Manager per a l'organització internacional IFGICT, expert en governança i Director de Sostenibilitat i desenvolupament de negoci de l'empresa santcugatenca Worsley. En aquest sentit, ha assegurat que no pot quedar tot en una jornada o una certificació dels ODS, després s'ha d'implementar i, en aquest procés, segons ha assegurat, és molt important la formació dels treballadors."Perquè s'implementin els ODS en una empresa és molt important que tots els treballadors de l'empresa coneguin i es sensibilitzin en aquesta estratègia que està fent l'empresa ", ha dit Agustí.

A més, durant la seva intervenció, Agustí ha fet un repàs de l'origen dels Objectius de Desenvolupament Sostenible (ODS) i de les motivacions que van portar l'ONU a impulsar-los l’any 2012. Ha destacat també que els ODS donen una gran importància al sector social i que molts d’aquests objectius se centren en la inclusió.

Iniciatives per promoure la contractació inclusiva

La inauguració de la jornada també ha comptat amb la presència de Carles Brugarolas, 1er tinent d'alcalde economia, coneixement i organització de l'Ajuntament de Sant Cugat, que ha excusat l'absència de l'alcalde, i ha explicat que la jornada ha de servir per "compartir i inspirar-nos", i "fer un pas endavant com a societat". I ha afegit que la inclusió no és només una obligació legal, sinó una "oportunitat" per construir empreses més fortes.

També ha explicat que, tot i els avenços, la taxa d’ocupació continua sent "més baixa de la que voldríem" i ha destacat iniciatives locals que caminen en la inclusió laboral coms locals com LaFact, Specialisterne o els centres especials de treball de Grifols. Segons ha assegurat, aquests mostren el camí cap a una "contractació més inclusiva".

A més, ha destacat el Pacte per a una ocupació digna i de qualitat i que des de l’Ajuntament s’impulsen programes per promoure la contractació inclusiva. En aquest sentit, ha afegit que "integrar talent divers no només aporta beneficis a les empreses, sinó que és clau per construir la societat que volem: amb oportunitats per a tothom". I ha conclòs la seva intervenció afirmant que l’aposta per la inclusió ha de ser "estratègica", ja que contribueix a millorar tant la reputació empresarial com el clima laboral, i elogiant la sort que tenen els santcugatencs de viure en una societat amb molt talent.

Com preparar-se per la inserció laboral?

D'altra banda, durant la jornada Xavier Queralt, president de LaFACT, ha destacat quatre regles bàsiques per tenir "èxit" en una inserció laboral: una preparació prèvia acurada, que inclogui una fitxa detallada de la feina; una aproximació gradual mitjançant pràctiques, xerrades o altres activitats que facilitin l’adaptació; el suport actiu de la direcció de l’empresa que acull la persona; i la col·laboració amb una entitat especialitzada en processos d’inserció.

La jornada, coorganitzada per Sant Cugat Empresarial, Fundació Vinne i Catalònia Fundació Creactiva, ha comptat amb la participació de ponents destacats de Cuatrecasas, Generalitat de Catalunya, PIMEC, CECOT, Caixabank, Fundació La Caixa, Agbar, Grifols, PwC i Specialisterne.

L'ha patrocinada Agbar i Caixabank amb la col·laboració de l'Ajuntament de Sant Cugat, ESADE, Cuatrecasas, Diputació de Barcelona, HP i l'AMB.

 

Segueix-nos per saber què passa a la ciutat.

Subscriu-te gratuïtament al WhatsApp, Telegram i butlletí electrònic. I pots seguir-nos a Facebook, X, Instagram i TikTok.