Sant Cugat, la ciutat amb salaris més alts però amb més desigualtat

Sant Cugat és la ciutat del Vallès Occidental amb un salari mitjà dels seus treballadors més elevat. Però alhora és el municipi vallesà amb una major desigualtat entre els treballadors amb sous més alts i més baixos. Són dades d'un estudi del Consell Comarcal del Vallès Occidental que analitza els salaris del 2017 de les ciutats de la comarca amb més de 40.000 habitants.

Així, Sant Cugat encapçala el rànquing amb el salari mitjà més elevat. Concretament, la mitjana de sou dels treballadors santcugatencs és de 43.124 euros anuals bruts. És una xifra molt superior al salari mitjà de ciutats de l'entorn com Rubí (24.388 euros), Terrassa (24.860 euros), Sabadell (26.187 euros) o Cerdanyola (28.070 euros). També està molt per sobre de la mitjana estatal (24.416 euros), comarcal (28.007 euros) o catalana (26.526 euros).

Ciutat desigual

Tot i això, les xifres posen de manifest que Sant Cugat no és una ciutat plena de treballadors amb salaris molt elevats. I és que també és el municipi vallesà amb una major desigualtat entre treballadors. El 10% dels treballadors de Sant Cugat que menys cobren, tenen un salari de 9.905 euros bruts anuals o menys. En canvi, el 10% amb millor sou, perceben una xifra mitjana de gairebé 86.000 euros anuals. Una diferència de 77.000 euros anuals.

Els treballadors amb menys salari de Sant Cugat perceben una quantitat similar als de les altres ciutats vallesanes. Per exemple, a Cerdanyola, el 10% que menys cobra té un salari duns 9.500 euros, uns 400 menys que a Sant Cugat. En canvi, la diferència és abismal en la part alta. Mentre el 10% dels treballadors santcugatencs amb salari més elevat cobren al voltant de 86.000 euros anuals, a la resta de ciutats aquesta xifra no arriba en cap cas als 50.000.

És a dir, a Sant Cugat hi ha un percentatge de treballadors amb salaris baixos similars a la resta de la comarca, però hi ha un gruix de santcugatencs que tenen un sou molt més elevat.

Els estrangers, els que més cobren

Una dada rellevant de l'informe és que els treballadors estrangers de Sant Cugat tenen un salari mitjà més elevat que els residents amb nacionalitat espanyola. Un fet que es pot explicar per la gran presència d'empreses multinacionals a la ciutat i que atrauen treballadors d'altres països d'un perfil molt elevat.

Els llicenciats, enginyers i alta direcció són el grup amb un salari més elevat a Sant Cugat, amb una mitjana de 68.000 euros anuals bruts. Una xifra substancialment superior al mateix grup en altres municipis com Terrassa (46.541 euros) o Sabadell (50.712 euros).

En canvi, el grup santcugatenc amb menor salari el conformen els auxiliars administratius i subalterns, amb una mitjana de 17.677 euros anuals bruts. En aquest cas, la xifra és pràcticament igual que a Sabadell o Terrassa i, fins i tot, es veu superada pels treballadors d'aquest col·lectiu de Rubí o Cerdanyola.

La diferència, els grans salaris

Una dada més que confirma que el fet que fa dispara el salari mitjà dels santcugatencs són aquelles persones amb una retribució molt elevada, ja que en la franja baixa la diferència entre poblacions és molt petita. És a dir, Sant Cugat té el salari mitjà més elevat perquè hi ha un percentatge de treballadors santcugatencs amb grans salaris, ja que la situació dels treballadors del municipi amb salaris baixos és similar a la resta de la comarca.