Subscriu-te al butlletí
Facebook
X
Instagram
YouTube
WhatsApp
Telegram
TikTok
Javier Enrich, director de Home Staff, és especialista en l’elaboració d’estraègies de màrqueting en línia i ajudant a desenvolupar habilitats directives. Ens explica com funciona el projecte que va engegar a Sant Cugat.
Com va néixer el projecte?
Vam desenvolupar Home Staff al 2011 i, a la vegada, com a part del nostre projecte de responsabilitat social corporativa, es va crear Cadena de Favores. Actualment vivim una crisi de valors i d’esperança i molta gent només es queixa; nosaltres creiem que la solució radica a moure’s, actuar. La base d’aquest projecte és que si la societat civil es mobilitzés i tots ens ajudéssim els uns als altres sortiríem de la crisi.
Quin és el procés de Cadena de Favores?
La idea és que tothom qui tingui coses que no necessiti a casa com mobles, roba, llits, menjar, joguines, bicicletes... ho doni, perquè segurament això a algú altre el pot fer molt feliç. Primer fem comunicació de la campanya, el boca-orella és essencial, ens interessa que els clients comentin el projecte a veïns, amics, companys de feina... que tothom que vulgui pugui formar part del projecte. Nosaltres canalitzem aquestes ajudes cap al Centre Social Filipi Tuluyan San Benito, que ho reparteix entre aquells que més ho necessiten.
A més d’això, també tenim en compte altres formes d’ajudar: per exemple, oferim a persones beques perquè aprenguin l’ofici de ser personal domèstic. Intentem reorientar la seva vida laboral perquè tinguin més sortides.
Vosaltres teniu molt clara la idea de la responsabilitat social, però està gaire estesa entre les empreses?
No; per exemple, en la majoria de pimes ni tan sols se’ls passa pel cap. És un tema de cultura, al nostre país no som gens altruistes. En el cas de la nostra empresa, ho fem per sentir-nos bé, perquè creiem que com a empresaris i ciutadans tenim l’obligació de construir una societat de valors per crear un món millor.
Aleshores, vosaltres proposeu un replantejament estructural de les empreses?
Sí, però no només a les empreses. Creiem que davant del mareig a què ens estan sotmetent últimament els polítics, la societat civil ha d’actuar. Nosaltres intentem agitar la societat, proposar un canvi. Hi ha moltes formes de fer-ho, per exemple el 15-M en seria una, i nosaltres ho fem a la nostra manera, dins de les nostres possibilitats.
Com va néixer el projecte?
Vam desenvolupar Home Staff al 2011 i, a la vegada, com a part del nostre projecte de responsabilitat social corporativa, es va crear Cadena de Favores. Actualment vivim una crisi de valors i d’esperança i molta gent només es queixa; nosaltres creiem que la solució radica a moure’s, actuar. La base d’aquest projecte és que si la societat civil es mobilitzés i tots ens ajudéssim els uns als altres sortiríem de la crisi.
Quin és el procés de Cadena de Favores?
La idea és que tothom qui tingui coses que no necessiti a casa com mobles, roba, llits, menjar, joguines, bicicletes... ho doni, perquè segurament això a algú altre el pot fer molt feliç. Primer fem comunicació de la campanya, el boca-orella és essencial, ens interessa que els clients comentin el projecte a veïns, amics, companys de feina... que tothom que vulgui pugui formar part del projecte. Nosaltres canalitzem aquestes ajudes cap al Centre Social Filipi Tuluyan San Benito, que ho reparteix entre aquells que més ho necessiten.
A més d’això, també tenim en compte altres formes d’ajudar: per exemple, oferim a persones beques perquè aprenguin l’ofici de ser personal domèstic. Intentem reorientar la seva vida laboral perquè tinguin més sortides.
Vosaltres teniu molt clara la idea de la responsabilitat social, però està gaire estesa entre les empreses?
No; per exemple, en la majoria de pimes ni tan sols se’ls passa pel cap. És un tema de cultura, al nostre país no som gens altruistes. En el cas de la nostra empresa, ho fem per sentir-nos bé, perquè creiem que com a empresaris i ciutadans tenim l’obligació de construir una societat de valors per crear un món millor.
Aleshores, vosaltres proposeu un replantejament estructural de les empreses?
Sí, però no només a les empreses. Creiem que davant del mareig a què ens estan sotmetent últimament els polítics, la societat civil ha d’actuar. Nosaltres intentem agitar la societat, proposar un canvi. Hi ha moltes formes de fer-ho, per exemple el 15-M en seria una, i nosaltres ho fem a la nostra manera, dins de les nostres possibilitats.
