Sant Cugat aposta per la inclusió laboral de la mà de LaFACT

L'Ajuntament de Sant Cugat s'adhereix al Projecte Europeu A.LL.D. Aquesta iniciativa liderada per l’Àrea d’Inclusió Social de LaFACT de Terrassa, pretén millorar la inserció laboral de persones amb discapacitat intel·lectual, trastorn de l'espectre autista i trastorns de salut mental que porten més d'un any sense feina. 

L'objectiu del projecte és augmentar l'ocupabilitat i la contractació d'aturats de llarga durada a través d'una metodologia innovadora i sistematitzada. El programa posa el focus en la superació de les barreres que dificulten l'accés de persones amb diversitat funcional impulsant la seva integració en el mercat laboral europeu i aconseguint una ocupació digna.

El tinent d'alcaldia d'Ocupació, Bernat Picornell, ha destacat la importància d'aquesta participació: "La nostra involucració amb el projecte A.LL.D. ens permetrà fer un pas més en el nostre compromís per la inclusió laboral. L'objectiu és clar: garantir que les persones amb discapacitat intel·lectual, trastorns de l'espectre autista i trastorns de salut mental tinguin les mateixes oportunitats per accedir a un treball digne. Aquest projecte no només millora les perspectives laborals d'un col·lectiu amb dificultats molt importants per accedir a una feina, sinó que també obre la porta a una societat més inclusiva i igualitària, on tothom pugui viure de manera independent i amb plenitud". 

A Sant Cugat, una quinzena de persones podran beneficiar-se directament d'aquest projecte gràcies a la gestió del Servei d'Ocupació (SOM). Per fer-ho, els candidats hauran de complir els següents requisits: disposar d’un certificat de discapacitat vigent i estar registrats com a demandants d'ocupació durant almenys 12 mesos. 

Segueix-nos per saber què passa a la ciutat.

Subscriu-te gratuïtament al WhatsApp, Telegram i butlletí electrònic. I pots seguir-nos a Facebook, X, Instagram i TikTok.