Subscriu-te al butlletí
Facebook
X
Instagram
YouTube
WhatsApp
Telegram
TikTok
L'Ajuntament de Sant Cugat ha donat la benvinguda a les 43 santcugatencs que des d'aquest dilluns 15 d'octubre s'han incorporat a la plantilla de treballadors de l'ens municipal dins del Pla d'Ocupació del mateix consistori.
Les 43 persones han estat seleccionades de les 465 sol·licituds que es van presentar, 240 de les quals complien els requisits i treballaran durant sis mesos a diferents departaments de l'Ajutnament: 21 operaris de brigada d’obres, 12 administratius i 10 tècnics. Una altre dada remarcable és que s'han contractat cinc persones de més de 52 anys i que la majoria tenen famílies al seu càrrec.
El Pla està dotat amb 300.000 euros i segons ha afirmat l'alcadessa, Mercè Conesa, és una manera "d'oferir una opció a aquelles persones que per la situació de crisi estan vivint una situació complexa sense feina o sense subsidi”.
En què consisteix el Pla d'Ocupació?
L'Ajuntament va elaborar un Pla que es va presentar el passat 26 de juny per oferir feina durant sis mesos a santcugatencs sense feina. Una pla que està dotat amb 300.000 euros provinents de l'àrea de promoció econòmica i ocupació. Un Pla que d'acord amb l'Ajuntament és una eina de suport des de l'administració local davant la insensibilitat de l'Administració de la Generalitat i de l'Estat deixant sense finançament els Plans d'Ocupació locals.
Els perfils dels treballadors que es contractaran són 21 peons d'obres públiques, 2 oficials de 1ª Paleta, 11 auxiliars administratius/ves, 1 oficial administratiu/va, 7 Tècnics o Tècniques de Nivell Mig, i 1 Tècnic o Tècnica de Nivell Superior.
Requisits per optar-hi
Per poder optar a aquestes places els aspirants havien de demostrar que resideixen a Sant Cugat, per un mínim d'un any d'empadronament. A més, calia estar en situació d'atur i recerca de feina de més d'un any de durada demostrable. Haver exhaurit la prestació per atur, no haver participat en cap Pla d'Ocupació en els darrers tres anys, acceptar l'assistència a formació o tutories, i complir els requisits de cada feina demandada.
Les 43 persones han estat seleccionades de les 465 sol·licituds que es van presentar, 240 de les quals complien els requisits i treballaran durant sis mesos a diferents departaments de l'Ajutnament: 21 operaris de brigada d’obres, 12 administratius i 10 tècnics. Una altre dada remarcable és que s'han contractat cinc persones de més de 52 anys i que la majoria tenen famílies al seu càrrec.
El Pla està dotat amb 300.000 euros i segons ha afirmat l'alcadessa, Mercè Conesa, és una manera "d'oferir una opció a aquelles persones que per la situació de crisi estan vivint una situació complexa sense feina o sense subsidi”.
En què consisteix el Pla d'Ocupació?
L'Ajuntament va elaborar un Pla que es va presentar el passat 26 de juny per oferir feina durant sis mesos a santcugatencs sense feina. Una pla que està dotat amb 300.000 euros provinents de l'àrea de promoció econòmica i ocupació. Un Pla que d'acord amb l'Ajuntament és una eina de suport des de l'administració local davant la insensibilitat de l'Administració de la Generalitat i de l'Estat deixant sense finançament els Plans d'Ocupació locals.
Els perfils dels treballadors que es contractaran són 21 peons d'obres públiques, 2 oficials de 1ª Paleta, 11 auxiliars administratius/ves, 1 oficial administratiu/va, 7 Tècnics o Tècniques de Nivell Mig, i 1 Tècnic o Tècnica de Nivell Superior.
Requisits per optar-hi
Per poder optar a aquestes places els aspirants havien de demostrar que resideixen a Sant Cugat, per un mínim d'un any d'empadronament. A més, calia estar en situació d'atur i recerca de feina de més d'un any de durada demostrable. Haver exhaurit la prestació per atur, no haver participat en cap Pla d'Ocupació en els darrers tres anys, acceptar l'assistència a formació o tutories, i complir els requisits de cada feina demandada.
