8 de març, Dia de la Dona Treballadora

El 8 de març del 1957, als EUA, van morir 120 treballadores d'una fàbrica tèxtil durant una revolta per la defensa dels drets de totes les dones. Des d'aquell moment, el dia 8 de març ens recordem que les dones treballadores necessitem, encara, reclamar drets i igualtats respecte dels homes.

Tot i que des del 1957 s'ha avançat força, mentre la igualtat entre homes i dones no sigui real, efectiva, mentre es tracti d'un objectiu a futur, el dia 8 de març continuarà sent necessari. Això no vol dir, que hem d'estar contentes de tenir un Dia de la Dona Treballadora. Els homes tenen un dia de l'home treballador? Oi que no?

Quan la celebració d'aquest dia sigui per reconèixer i honorar a totes les dones que al llarg de la història han lluitat i s'han esforçat per donar passes endavant, però no per necessitat de demanar res, serà quan realment haurem aconseguit el seu sentit.

Anem més enllà. El Dia de la Dona Treballadora, hem de defensar la igualtat en l'àmbit professional? O en l'àmbit de persona? Per què no hi ha el mateix criteri en tractar les mateixes accions en funció de si les fa un home o una dona? Aquesta seria la igualtat!

Les dones no hauríem de demostrar la nostra valia per ser dones, sinó per ser persones. El Dia de la Dona Treballadora és un senyal que, des de fa temps, som conscients de les nostres capacitats i possibilitats, i som valentes de reclamar-ho. Però és també un senyal que no estem, en cap cas, al nivell que ens pertoca.

La societat sense diferència de gènere ha de lluitar perquè al parlar de drets, d'obligacions, d'oportunitats, ens puguem referir a persones, sense diferència de si som dones o homes. Hauríem d'arribar al punt de maduresa en el qual no necessitem la paritat, i que si en posicions de grans decisions hi ha més dones que homes o més homes que dones, no sigui motiu de notícia ni de debat.

Segueix-nos per saber què passa a la ciutat.

Subscriu-te gratuïtament al WhatsApp, Telegram i butlletí electrònic. I pots seguir-nos a Facebook, X, Instagram i TikTok.