Aquesta setmana el Consell de Ministres ha aprovat la rebaixa de la jornada de treball setmanal de 40 a 37,5 hores setmanals. Aquesta mesura és urgent d'aplicar, perquè qui ho paga mentrestant són els treballadors i treballadores amb jornades interminables, especialment els joves i les dones.
A Sant Cugat, on el mercat laboral és potent i ple d'empreses tecnològiques i de serveis, reduir la jornada podria ser clau per millorar la conciliació i la qualitat de vida. Moltes empreses locals ja han optat per horaris més flexibles per retenir talent. Llavors, per què la patronal encara posa pegues? Si treballar menys ens fa més feliços i igual de productius, per què tanta resistència?
Aquesta incoherència es fa més evident en considerar l'ampli consens social i polític que existeix al voltant de la reducció de la jornada laboral. Volem treballar menys hores per ser més productius, però també per dedicar més temps a la nostra família i amics, per participar, per cuidar-nos o simplement per a no fer res.
La nostra ciutat sempre ha estat una ciutat innovadora i capdavantera pel que fa al mercat laboral. Les empreses haurien de prendre la iniciativa i aplicar mesures que facilitin la transició. I l'administració els ha d'acompanyar. Per això és important que a Junts no li tremolin les cames i ajudi a convalidar el decret al Congrés.
En resum, treballar menys i viure millor no hauria de ser un somni llunyà. Quan començarem a entendre que la vida no és només feina?
Segueix-nos per saber què passa a la ciutat.
Subscriu-te gratuïtament al WhatsApp, Telegram i butlletí electrònic. I pots seguir-nos a Facebook, X, Instagram i TikTok.
Subscriu-te al butlletí
Facebook
X
Instagram
YouTube
WhatsApp
Telegram
TikTok