Augment salarial

Diversos estudis han analitzat la relació entre les competències lingüístiques en català i els ingressos econòmics, i posen de manifest com aquesta habilitat pot traduir-se en avantatges salarials

El domini del català no només és un factor d’integració cultural, sinó que també pot influir positivament en les perspectives laborals i salarials. Diversos estudis han analitzat la relació entre les competències lingüístiques en català i els ingressos econòmics, i posen de manifest com aquesta habilitat pot traduir-se en avantatges salarials.

Un estudi del professor de la Universitat de Barcelona, Antonio Di Paolo, destaca que el coneixement del català provoca un efecte més positiu per a les persones amb nivells d’educació més alts, que poden obtenir feines en les quals aquesta habilitat és més valuosa. En el sector públic, el domini del català repercuteix en una millor estabilitat laboral i en el sector privat, l’increment salarial pot arribar fins a un 18%.

És evident que factors històrics, com ara el prestigi social de l’idioma, juntament amb els processos de planificació i normalització lingüística des del 1983 han afegit un segell de qualitat en la nostra llengua i, a més, el domini del català ha estat i és beneficiós sobretot en sectors en què la comunicació i la interacció amb el públic són essencials, així com en posicions que requereixen alts nivells d’educació. A més, en un mercat laboral competitiu, les habilitats lingüístiques poden ser un factor diferenciador que millora les oportunitats d’ocupació i promoció.

En conclusió, dominar el català pot oferir avantatges significatius en termes d’oportunitats laborals i potencials increments salarials, especialment en el sector privat i per a aquells amb nivells educatius més alts.
D’aquí a poc temps, el professor Di Paolo ens farà arribar un nou estudi que demostra que el fet de saber parlar i escriure català continua estant associat a increments i ingressos mensuals força significatius, especialment per a la població nouvinguda.

El Consorci per a la Normalització Lingüística (CPNL) assessora les empreses respecte del nivell de català del seu personal. A través de l’administració de proves, determina si el perfil lingüístic dels treballadors s’adiu als llocs de treball i proposa un pla d’actuació per millorar-ne els coneixements i l’autonomia lingüística.

Segueix-nos per saber què passa a la ciutat.

Subscriu-te gratuïtament al WhatsApp, Telegram i butlletí electrònic. I pots seguir-nos a Facebook, X, Instagram i TikTok.

 
Comentaris

Destaquem