Trastorns Psicològics versus Treballar en una empresa

De l'autocrítica que ens hem de fer, podem pensar sense cap mena de dubte que a les empreses com a tot arreu, hi poden haver persones amb algun trastorn psicològic de baix nivell (amb el qual es pot conviure amb relativa tranquil·litat) i que potser, nosaltres també el podem tenir.

Aquest pot ser des d'una petita depressió exògena (provocada per alguna causa externa) o endògena (amb un component genètic que ve de nosaltres mateixos), fins a una claustrofòbia, TOC (trastorns obsessivocompulsius), Asperger (superficial), ansietat crònica, TDA/H (trastorn, dèficit d'atenció amb hiperactivitat o sense) en adults, PAS (persones altament sensibles), angoixa, etc. o fins i tot, trastorns més complexos com una bipolaritat o un TLP (trastorns, límits de la personalitat sense diagnosticar).

La complexitat de viure a la nostra societat fa que molts de nosaltres podem tenir algun d'aquests components, tant si són genètics com si són adquirits, ens poden fer trontollar la nostra feina i la relació amb els nostres companys. Tant si ets tu, com si és el teu cap, per exemple el que té algun trastorn, serà un problema pel teu desenvolupament professional. Normalment, la gent que sap que té alguna d'aquestes qüestions, ho sap i, o bé es medica i ho amaga a la feina, o bé no es medica i els que ho noten són la gent del voltant.

Segueix-nos per saber què passa a la ciutat.

Subscriu-te gratuïtament al WhatsApp, Telegram i butlletí electrònic. I pots seguir-nos a Facebook, Twitter, Instagram i TikTok.